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曾引领手机局势的诺基亚，在3G时代的节点，被苹果抢夺了王者的“指挥棒”，便开启了智能手机的新时代。而随着需求的不断攀升，中国企业开始模仿跟进，亦步亦趋，至现在中国手机品牌已经发展到世界的前列。近几年手机市场的环境不容乐观，尤其从2017年开始智能手机的销量开始出现下降，手机市场已趋于饱和状态，乐视、酷派、金立、锤子、美图等知名品牌倒下或卖身，“从2015年110家手机品牌，到现在只剩下30家手机品牌，而月销量达到十万的品牌则不到20家。”第一手机界研究院院长孙燕飚对记者粗略统计并称，中国的手机品牌数量还将继续下降，未来将是仅有几个寡头存在的市场。

免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。责任编辑：陶然□本报记者张利静在7日举行的“第14届国际油脂油料大会”上，大商所党委副书记、总经理席志勇表示，大商所将紧紧围绕服务实体经济、服务国家战略这个中心，全面推进多元开放、国际一流衍生品交易所建设，努力为油脂油料行业提供更高质量的服务。

火炬电子员工激励“变味”来源：北京商报周科竞火炬电子第三期员工持股计划草案为公司掏钱回购股票，然后零价格转让给员工持股计划，转让的条件为上市公司2019年营业收入或归属净利润同比增长比例不低于20%。本栏认为，火炬电子目前给出的行权条件过于宽松，毕竟单纯的营业收入增长指标存在较大的人为调节可能，而且如果公司高管已经知道2019年度的军工订单将会增加，这样的股权激励就有福利之嫌。

此外，还有一种可能。就算火炬电子经营业绩不达预期，没有足够的利润，员工也能有办法拿到这一期权奖励，那是因为公司设置的行权条件中还有一个营业收入同比增长不低于20%即可，与归属净利润相比，公司的营业收入同比增长20%的难度可能更小，而且还存在人为调节的可能性。

据媒体报道，金亚科技是昔日创业板“28星宿”之一（创业板开板首批28家上市公司），堪称创业板元老级公司。然而这家元老级公司并没有作出表率。股价跌去超九成自2015年6月，金亚科技和其实控人周旭辉收到《调查通知书》后，市场便存在着对金亚科技可能会被强制退市的担忧，其公司股价也是一路走低。

“监测头环”引争议 教育部门紧急叫停据媒体报道，赋思头环通过传感器上的三个电极，可检测佩戴者的脑电波，从而评判学生是否集中注意力并进行打分——上课专注亮红灯，上课走神亮蓝灯，接触不良或者没联网则亮白灯。同时，相关报道称“注意力分数”会像考试成绩排名一样，以每10分钟一次的频率发给老师和家长微信群里，以供他们掌控孩子的上课状态“好不好”。